Modul 1

Das Selbstwertgefühl (8)

Schauen wir uns nun die Faktoren 3 und 4 an. 

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zwei Arbeitskollegen
Sie benötigen einen Stift!
Arbeitsheft Seite 8

Seite 8

Faktor 3: Wertschätzung der Person

Faktor 3
Übung

Formulieren Sie folgende Aussagen so um, dass die angesprochene Person Wertschätzung erfährt.

Beispiel: "Das sollte ein Verkaufsgespräch sein!?"  - besser: "Das war schon ganz gut. Man sieht, das Sie sich mit dem Thema auseinandergesetzt haben. Beim nächsten mal achten Sie aber noch besonders auf ....!" 

> "Sie haben wohl noch nie etwas von Ordnung gehört?!"  - besser: ...

> "Wie sind Sie denn heute angezogen?!" - besser: ...

> "Wozu soll das denn gut sein?!" - besser: ...

Formulieren Sie um!

Denken Sie kurz nach!

Welche Situationen zur "Wertschätzung" kennen Sie aus Ihrem Alltag? 

Erinnern Sie sich!
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zwei Arbeitskollegen
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Faktor 4: Anerkennung der Leistung

Faktor 4
Übung

Formulieren Sie folgende Aussagen so um, dass die angesprochene Person die Anerkennung seiner Leistung  erfährt.

Beispiel: "Trotz Stromausfall haben Sie genauso viel geschafft wie gestern. Da ist noch Potential!"!?"

besser: "Trotz der verkürzten Nettoarbeitszeit durch den Stromausfall, haben Sie genauso viel geschafft wie gestern. Super! Weiter so!"

> "Wenn Sie mehr arbeiten, kann ich Ihnen aber nicht mehr Geld zahlen!"  - besser: ...

> "Es ist zwar schön, dass Sie so fleißig sind - das war aber nicht gefordert!" - besser: ...

> "Auch wenn Sie manchmal mehr leisten als die anderen, kann ich Sie nicht befördern!" - besser: ...

Formulieren Sie um!

Denken Sie kurz nach!

Welche Situationen zur "Anerkennung der Leistung" kennen Sie aus Ihrem Alltag? 

Erinnern Sie sich!

Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistung sind wichtige Faktoren bei der Motivation von Mitarbeitern! Mehr Lob bringt mehr Zufriedenheit!

Anerkennung

Interne Wettbewerbe können helfen, das Leistungsniveau zu halten und zu steigern, gute Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden.

Merke!

Jeder braucht Lob, Wertschätzung seiner Person und Anerkennung seiner Leistung!

Jedes Lob erhöht das SWG - ein erhöhtes SWG erleichtert die Kommunikation.

Wertschätzung und Anerkennung erhalten wir nur durch Kommunikation!

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